Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) München – Ismaning – Wizbii – Ismaning

AutoReqId 84667BR Unternehmensbereich Volvo Trucks Stellenbeschreibung Nimm Dir was Großes vor! Komm mit uns hinter die Kulissenunserer Volvo und Renault Trucks. Auch Volvo Busse sind mit von der Partie. Starte zum Ausbildungsbeginn 2019 am Standort München mit uns in Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Worauf Du bei uns zählen kannst: ·  3 spannende und abwechslungsreiche Jahre im dualen System ·  Vielfalt von logistischen & kaufmännischen Abläufen ·  Kollegen, die sich auf Dich freuen und ihr Wissen mit Dir teilen ·  Familiäres Betriebsklima & ein internationaler Konzern mit Namen ·  Eine Ausbildung, die nicht nach Schema „F“ abläuft ·  Gute Übernahmechancen & Entwicklungsmöglichkeiten ·  30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wer Du bist: ·  Haupt- oder Realschulabschluss ·  Interesse an logistischen und kaufmännischen Aufgaben, große Neugier ·  Sorgfältige und service-orientierte Arbeitsweise ·  Teamplayer und Ordnungsmensch ·  Praxiserfahrung? Umso besser! Jetzt bist Du dran! Entscheide Dich für die richtige Ausbildung – entscheide Dich für uns! Land – Um flexible Positionen anzuzeigen wählen Sie Flexibel. Deutschland Ihre Rolle Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) München Stadt Ismaning Funktionsbereich Aftermarket Über uns Die Volvo Group gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen, Baumaschinen sowie Schiffs- und Industriemotoren. Sie vertritt die führenden Marken Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus und Volvo Penta. Die Marke Volvo Trucks wurde über Jahrzehnte aufgebaut und genießt weltweit eine solide Position. Sie zählt zu den weltweit bekanntesten und geachtetsten Marken in der Branche der Nutzfahrzeuge und symbolisiert die Kernwerte Qualität, Sicherheit und Umweltbewußtsein. Mit Volvo Trucks gehören Sie zu einem globalen und breit aufgestellten Team. Wir arbeiten mit Leidenschaft, vertrauen einander und begrüßen den Wandel, um auch weiterhin ganz vorne dabei zu sein. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern. Vertragsart Ausbildung/Duales Studium Bewerbungsschluss 31-Aug-2019 Bundesland Bayern Top Banner

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Product Owner (m/w) – Begeisterter Planungsprofi gesucht! – Hanover – Wizbii – Hanover

Job Description Product Owner (m/w) – Begeisterter Planungsprofi gesucht! Stellenbeschreibung Ihre Leidenschaft ist die Digitale Transformation? Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe in spannenden Projekten übernehmen? Wir brauchen Menschen wie Sie, die mit einem Auge für Details Zusammenhänge erkennen und Verantwortung übernehmen! Ihre Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI. CGI ist einer der TOP 10 IT & Consulting Dienstleister weltweit mit mehr als 70.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Als Key Supplier für die Branchenführer gestalten wir die digitale Transformation für Unternehmen. Sie wollen die Chancen der Digitalisierung in der Automobilbranche nutzen und dabei helfen unsere Kunden auf das nächste Transformationslevel zu heben? Antworten auf offene Fragen sind für Sie kein Problem und als kreativer Kopf leisten Sie analytisch und konzeptionell Hervorragendes? Dann willkommen bei CGI im Bereich Automotive und Mobility! Aufgaben Als Product Owner (m/w) bei CGI im Bereich Automotive und Mobility sind Sie Teil eines professionellen Teams in der Region North. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung koordinieren und beraten Sie als Experte unsere Automotive Kunden in ihren Planungsstrategien, Prozessen und Services. Sie definieren Anforderungen an IT-Lösungen und arbeiten dabei national und international eng mit Stakeholdern und Product Ownern zusammen. Zudem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:• Für die personalisierte State-of-the-Art Kundeninteraktion beschleunigen Sie Designs, Priorisierungen und Entwicklungen neuer innovativer Funktionalitäten, um die Transformation bestehender Produkte und Prozesse in die digitale Welt voranzutreiben• Sie wenden Design Thinking und agile Entwicklungsmethoden an und fördern den Austausch von Best Practices sowie die Generierung von Ideen und innovativer Kundenerlebnisse• Sie verwenden Analytics-, Targeting- und Digital Campaigns-Fähigkeiten, um das Kundenverhalten zu verstehen, die Customer Journey weiterzuentwickeln und positive Kundenerlebnisse zu schaffen• Sie verantworten die Dokumentation in relevanten Systemen wie z.B. SharePoint, Confluence und Jira
• Sie moderieren Workshops und Meetings und erstellen Charts und Präsentationen für die Kommunikation mit Stakeholdern 
• Während der Sprint Planung priorisieren Sie den Product Backlog und motivieren das Team mit einem klaren Ziel vor Augen• Zudem liegt das Schreiben und Strukturieren von User Stories im Backlog in Ihrer Verantwortung Qualifikation Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der Steuerung und Durchführung von komplexen Projekten mit. Des Weiteren bringen Sie folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten mit: • Sie gehen eigenständig und selbständig mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und vernetztem Denken vor• Ihre Organisationsstärke zeigt sich in einer ausgeprägten lösungsorientierten Vorgehensweise bei Aufgaben und Konflikten• Unternehmerische (internationale) Denkweise, kommunikative Fähigkeiten, Führungsqualität und die Fähigkeit zu motivieren zeichnen Sie aus• Sie haben den Überblick für das große Ganze und sind in der Lage zu Stakeholdern „Nein“ zu sagen, wenn die Produktvision mit Ihrer Sichtweise nicht übereinstimmt
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie in verschiedensten Situationen souverän an Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft neu. Außergewöhnliche Zeiten fordern uns heraus. Der digitale Wandel schreitet voran und CGI unterstützt und begleitet seine Kunden auf diesem Weg. Dabei bieten wir eine Vielzahl neuer Möglichkeiten innerhalb der Digitalisierung und der IT von Morgen. Bei CGI macht Arbeit und Erfolg haben Spaß. Denn wir bringen Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern auch unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Kollegen. Ihre Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie zeigt im täglichen Miteinander, was das Arbeiten bei CGI so außergewöhnlich macht. Teilen Sie die Freude, mit anderen etwas zu bewegen und werden Sie Teil von CGI! Lernen Sie CGI näher kennen unter www.de.cgi.com Skills Reference 624692

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VIE : PROGRAM MANAGEMENT COORDINATOR HF – Hagenbach – Wizbii – Hagenbach

Faurecia is an Equal Opportunity EmployerNew trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter mobility, Faurecia is the place to be.Our Faurecia Interiors System Business Group – Europe Division is looking for a VIE Program Management Coordinator m/f for its site in Hagenbach, Germany.Please note that applications submitted in French cannot be considered by our non-French speaking teams in our plants worldwide. Only applications submitted in English will be considered.The main missions of the role are to:Support the Program Manager in the following areas:- Acquisition process- Preparation of customer presentations and decision memos;- Coordinate program activities, set up and follow program master schedule (design, validation, industrialization), monitor progress according Program Management system and milestone deliverables- Set up structure and coordinate global Engineering Change Management process- Interact with Core and APQP (Advanced Product Quality Planning) Team members to establish and support program goals.- Lead autonomously tasks and subprojects- Liaise between departments to ensure engineering and quality needs are addressed- Risk/opportunity analyses by supporting the development and implementation of appropriate action plans- Assist in ensuring all cross-functional program teams understand their objectives and assignments- Assist in organization of communications throughout the program lifecycle- Assist in transition from development centre to production plant- Contribute to meeting preparation with clients on the economic, timing and technical fields.The ideal candidate will have/be:- Master Degree completed- Ability to work in a team,- Flexible and dynamic- Structured way of working- Analytical skills- Experience with Engineering change process is a plus- Good knowledge of MS-Office (especially Excel and Power Point), SAP is a plus- Good English level, German language skills is a plus

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Techniker/Meister (m/w/d) – SHK/Versorgungstechnik in Direktvermittlung – DEKRA Arbeit GmbH – Heidelberg

Ihre Aufgaben:

  • Überwachen und Leiten eines Installationsbezirks im Bereich der Kundenanlagen als Bezirksleiter (Fachliche und Disziplinarische Führung)

  • Einsatzplanung, Materialbeschaffung, Arbeitsvorbereitung und Bauplanung
  • Inbetriebnahme von Kundenanlagen inklusive der Dokumentationen im SAP
  • Störungsbeseitigung in Kundenanlagen bei technischen Dienstleistungen und Betriebsführungen
  • Technische Klärung Festlegung der Installationen im ungemessenen Bereich einschließlich der Messanlagen und Druckregelgeräte in Absprache mit Kunden, Planern, Architekten, Bauherren und Installationsfirmen
  • Abwicklung und Koordination Hausanschlüssen
  • Wirtschaftliche und technische Beratung Versorgungstechnische Anwendungen im Haushalt, Gewerbe und Industrie
  • Rufbereitschaft- Sie müssen gewährleisten können innerhalb einer kurzen Zeit vor Ort zu sein.
  • Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit Erfahrung in der Energiewirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke

  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS-U, MS-Office und BIS / TBM

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähig und selbstständiges Arbeiten

  • Was wir Ihnen bieten:

  • Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen

  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten

  • Eine kooperative und offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Förderung 
  • Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Ihr Weg zu uns:

    Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf „hochladen“. Dies dauert nur 1 Minute.

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    Digital Channel Specialist (m/w/d) – redbull uk – Munich

    Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen

    (Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen)

  • Positionierung

    Definition der Kanalpositionierung, Mitentwicklung der User Experience und der User Journeys

    Erkennen von Wachstumspotentialen, Festlegen von Zielen

    Weiterentwicklung des Angebots an Plattformfunktionalitäten

  • Content, Redaktion und Kanalprogrammierung

    Organisatorische Leitung der Redaktion und Umsetzen der publizistischen Leitlinie in Form von: Schrift, Text und Bild

    Ausarbeitung und Umsetzung von innovativen, interaktiven Plattformspecials

    Bespielung der Kanäle mit individuell erstellten lokalen Inhalten

  • Aktivierung von Inhalten

    Erstellen von Aktivierungsmaßnahmen On und Off-Channel. Messen der Effektivität der Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung

    Entwickeln von Kooperationen und Partnerschaften mit relevanten digitalen Medienplattformen

  • Insights

    Monitoring, Evaluation und Optimierung der Performance über Analyse Tools

    Identifizieren des Bedarfs an Inhalten basierend auf Performancedaten

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    Sr. Counter Intelligence Analyst – CACI International Inc – CACI International Inc –

    CACI is seeking a Sr. Counter Intelligence Analyst in support of our JIOCEUR contract in Stuttgart, Germany. In this exciting position you will provide support to the EUCOM J2X-OSB section by coordinating Command Taskers and other operational support as required.

    What You’ll Get to Do:

  • Review, produce and coordinate CI, HUMINT, and Exploitation plans, orders, annexes, and tasker requirements.
  • Coordinate with theater, national and DoD agencies, and service components on Theater/DoD requirements and implementation of programs.
  • Review national and Theater taskers for applicability to ongoing CI & HUMINT requirements and programs and provide timely and accurate input/feedback.
  • Coordinate actions and requirements internal to the ECJ2X and as directed by the COR.
  • Coordinate with, initiate and make periodic reports to the COR, ECJ2X staff and JIOC staff as directed and whenever requirements and activities warrant. 
  • Act as a liaison between ECJ2X, components, and JIOCEUR/EPOC regarding ECJ2X requirements. 
  • Remain abreast of USEUCOM mission and operational requirements. 
  • You’ll Bring these Qualifications:

  • Requires an active TS/SCI Security clearance and willingness to undergo a CI Poly.
  • Master’s degree in a related field and 3 years of specialized experience; OR Bachelor’s degree in a related field and 6 years of specialized experience; OR 11 years of specialized experience.
  • Proficient in providing input as required into the Defense Readiness Reporting System (DRRS) as a means to measure and assess organizational readiness and proficiency in planning and executing theater counterintelligence and human intelligence operations and related tasks.
  • Proficient in providing input as required into the Joint Training and Information Management System (JTIMS) as a means to identify and program required training objectives and associated proficiency standards as related to CI and HUMINT support to command-sponsored exercises and other training or assessment venues as required.
  • These Qualification Would be Nice to Have:

  • Familiarity with the EUCOM J2X and how it functions within the J2 Staff.
  • Applicants who do not require logistical support and live in the local area.
  • What We Can Offer You:

  • We’ve been named a Best Place to Work by the Washington Post.
  • Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives.
  • We offer competitive benefits and learning and development opportunities.
  • We are mission-oriented and ever vigilant in aligning our solutions with the nation’s highest priorities.
  • For over 55 years, the principles of CACI’s unique, character-based culture have been the driving force behind our success.
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    IT Support (m/w/d) – wu personal GmbH – Ratingen

    FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister. Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n JOBPROFIL – ID 1570

    AUFGABEN

    • Auf- und Abbau von PCs, Drucker, Peripherie
    • Field Support Services
    • Hard- und Software Support
    • Unterstützung in Bezug auf den aktuellen HW Rollout

    KENNTNISSE

    • grundlegendes IT Verständnis
    • gute Kenntnisse mit Win 10 und Office 365
    • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    LEISTUNGEN

    • tarifgebundener Vertrag (IGZ/DGB)
    • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ
    • persönliche Betreuung vor Ort
    • Option der Übernahme durch den Auftraggeber

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    Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Obernburg – KUKA Aktiengesellschaft – Obernburg

    Industriekaufmann/-frau bei KUKA

    Während und nach der Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau haben Sie bei betrieblichen Abläufen immer den Überblick. Die Industriekaufleute bei KUKA planen, steuern und kontrollieren die Waren. Sie vergleichen Angebote, verhandeln mit Lieferanten und wickeln die Organisation der Waren ab. Kurz gesagt: Industriekauffrauen und ‑männer halten die Fäden zusammen.

    Unsere Industriekaufleute sind in den unterschiedlichsten Bereichen anzutreffen: als Assistenz, Sachbearbeiter/in oder im Einkauf, Personalwesen oder Controlling. Deshalb lernen Sie während Ihrer Ausbildung viele verschiedene Bereiche kennen.

    Ihre Ausbildung bei KUKA

    Diese Aufgaben erwarten Sie, unter anderem, während und nach der Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau:

  • Organisieren von Einkauf, Lagerung und Wareneingang
  • Auswerten von Angeboten und Anfragen bei Lieferanten
  • Annehmen, Prüfen und Dokumentieren von Produkten und Leistungen
  • Koordinieren von Fertigungsaufträgen (sowohl materiell als auch technisch)
  • Dauer der Ausbildung und Bewerbungsfrist

    Wenn Sie Industriekaufmann oder -frau werden möchten, dauert die Ausbildung 2,5 Jahre.

    Bewerbungsfrist: ab ca. 12 Monate vor Ausbildungsbeginn können Sie sich bei KUKA bewerben.

    Anforderungen für die Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau

    Um diese Ausbildung bei KUKA machen zu können, sollten Sie folgende Kriterien erfüllen:

    Schulabschluss

  • Mittlere Reife mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Interessen und Eigenschaften

  • Organisations- und Planungstalent
  • Gespür für Zahlen
  • Affinität für Buchhaltung
  • Kommunikationstalent und Sprachbegabung
  • Starten Sie mit KUKA in die Zukunft: Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung zum Industriekaufmann oder Industriekauffrau.

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    Stellv. Filialleiter (m/w/d) Teilzeit – Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG – Langenselbold

    Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

    Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
  • Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
  • Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
  • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
  • Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
  • Dein Profil

  • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
  • Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.
  • Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Vollzeit brutto monatlich zwischen 2.600 € und 3.300 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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